Na gut, wir müssen doch kurz übers Geld sprechen: Sie erwartet bei uns eine traifliche Vergütung nach  KDO EKHN. Das bedeutet außerdem regelmäßige Lohnerhöhunhen, ein 13. Monatsgehalt, einen Inflationsausgleich und eine attraktive Betriebsrente.

Wer bei uns in einer 5-Tage-Woche arbeitet, dem stehen als Ausgleich auch 30 Tage Urlaub im Jahr zu. Reicht nicht? Wie gut, dass wir noch einen zusätzlichen arbeitsfreien Tag obendrauf legen. So bleibt genug Zeit für Familie, Freundschaften und Reisen.

Wir bieten innovative und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Beispielsweise haben wir spezielle Muttertouren, bieten Teilzeitstellen und auch Minijobs an. Wochenenddienst gibt es außerdem nur alle drei Wochenenden! 

Wir alle haben auch ein Prviatleben, das nicht zu kurz kommen darf. Unser Dienstplan ist zuverlässig und zwar für das ganze Jahr. Das ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privates harmonisch miteinander zu vereinen. 

Die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Ob Sie Pflegedienstleitung werden möchten oder als ungelernte Kraft eine Ausbildung anstreben – wir unterstützen Sie dabei.

Entdecken Sie unsere besonderen Kurse und Angebote, wie z. B. Klangschalentherapie. Wir bieten einzigartige Schulungen, die über das Übliche hinausgehen und Ihren Horizont erweitern werden.

Last but not least: Bei uns bleiben Sie erfrischt und energiegeladen. Genießen Sie kostenfreie Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz. Wir sorgen dafür, dass Sie während Ihrer Arbeit gut versorgt sind.

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